La prevención de riesgos laborales también llega de forma más clara al ámbito del hogar familiar. Fundae ha puesto en marcha una formación gratuita y online dirigida a personas trabajadoras del hogar, con el objetivo de que puedan acreditar conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y reforzar la seguridad en su actividad diaria.
Esta novedad se enmarca en el desarrollo del Real Decreto 893/2024, que reconoce el derecho de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar a una protección eficaz en materia de seguridad y salud. Para muchas familias empleadoras y personas trabajadoras, supone un cambio importante: la prevención deja de ser una cuestión “de empresa tradicional” y pasa a adaptarse también a las tareas que se realizan dentro de una vivienda.
Un curso gratuito, online y específico
La formación lanzada por Fundae se realiza a través de la plataforma eFundae. Es un curso gratuito, de nivel básico y con una duración de 5 horas, pensado específicamente para el servicio del hogar familiar.
Su principal valor es que no se plantea como una formación genérica, sino conectada con los riesgos reales del trabajo doméstico. El contenido se basa en el mapa de riesgos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y aborda tareas habituales como limpieza, preparación de comidas, cuidado de personas, conducción de vehículos, jardinería, trabajo nocturno o en régimen interno, y trato con mascotas.
Qué riesgos se trabajan
En el hogar pueden existir riesgos muy variados: caídas, sobre esfuerzos, cortes, quemaduras, exposición a productos de limpieza, movilización de personas dependientes, fatiga o situaciones derivadas del trabajo nocturno. Precisamente por eso, la formación busca que la persona trabajadora pueda identificar mejor los riesgos y aplicar medidas preventivas en su día a día.
También se incluyen casos prácticos, lo que facilita trasladar los contenidos a situaciones reales. Esta parte es especialmente útil porque el trabajo doméstico se desarrolla en entornos muy diferentes y con tareas que pueden cambiar de un domicilio a otro.
Certificado o diploma: cómo se acredita
La Resolución de 8 de mayo de 2026 concreta el sistema de autoevaluación y certificación. La formación incorpora controles de seguimiento y, una vez finalizada, la persona participante puede obtener un certificado de participación o un diploma de aprovechamiento, según el grado de seguimiento y el resultado de la evaluación.
En concreto, se considera finalizada la actividad cuando se realiza el 75% de los controles periódicos. En ese caso, se puede obtener certificado de participación. Si, además, la evaluación es positiva en el 75% de los controles, se puede obtener diploma de aprovechamiento.
Qué debe tener en cuenta la persona empleadora
La normativa reconoce el derecho de la persona trabajadora a recibir información y formación preventiva. También exige que se analicen las condiciones del hogar y se adopten medidas adecuadas para evitar riesgos.
Si en un domicilio existen riesgos concretos o excepcionales. Puede ser necesaria una formación complementaria a cargo de la persona empleadora. No basta con “hacer el curso”. Se debe revisar las tareas a realizar, qué riesgos existen y qué medidas preventivas deben aplicarse.
Por qué es importante para familias y empleadores
Esta formación ayuda a profesionalizar el empleo doméstico y a dar más seguridad jurídica tanto a las personas trabajadoras como a quienes contratan. Para la persona trabajadora, supone una acreditación oficial de formación preventiva. Para la familia empleadora, es una señal de cumplimiento y una herramienta útil para ordenar sus obligaciones laborales.
Como asesoría en Bilbao o Mungia, en Aslan Asesores te ayudamos a revisar tus obligaciones como persona empleadora del hogar, preparar la documentación laboral necesaria y aplicar correctamente las novedades en prevención de riesgos, contratación y Seguridad Social para que cumplas la normativa con tranquilidad.
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